Objetivo del Área de Psicología Laboral
Formar profesionales capaces de influir en las organizaciones para desarrollar: conocimientos, actitudes, habilidades y estrategias que permitan intervenir en el desarrollo integral del individuo, del grupo y de la organización, con el propósito de lograr la efectividad organizacional y el beneficio humano.
Las materias que corresponden al Área de Psicología Laboral son:
| Clave | Materia | Frecuencia | Créditos | |
| Séptimo Semestre | ||||
| 158 | Introducción a la Psicología Laboral | 2 | 4 |  |
| 159 | Introducción a la Psicología Organizacional | 2 | 4 | |
| 160 | Psicología de las Relaciones Humanas | 2 | 4 | |
| 161 | Administración General | 2 | 4 | |
| 162 | Teoría y Génesis de Grupos | 2 | 4 | |
| 163 | Técnica de Entrevista | 2 | 4 | |
| 164 | Práctica de Psicología Laboral I | 15 | 15 | |
| 070 | Introducción a la Lingüística | 3 | 6 | |
| 071 | Ética, Sociedad y Profesión | 3 | 6 | |
| Octavo Semestre | ||||
| 165 | Psicología Organizacional II | 2 | 4 | |
| 166 | Estructuras Organizacionales | 2 | 4 | |
| 167 | Proceso Educativo en la Organización | 2 | 4 | |
| 168 | Introducción al desarrollo Organizacional | 2 | 4 | |
| 169 | Administración de Personal | 2 | 4 | |
| 170 | Pruebas Psicológicas | 3 | 6 | |
| 171 | Práctica de Psicología Laboral II | 15 | 15 | |
| 080 | Psicología Comunitaria | 3 | 6 | |
| 081 | T.S. de Lenguas y Culturas Extranjeras | 3 | 6 | |
| Noveno Semestre | ||||
| 172 | Psicología y Cultura Organizacional | 2 | 4 | |
| 173 | Proceso de Reclutamiento y Selección | 3 | 6 | |
| 174 | Marco Legal en la Organización | 2 | 4 | |
| 175 | Investigación en Psicología Laboral | 3 | 6 | |
| 176 | Capacitación y Desarrollo | 2 | 4 | |
| 177 | El Proceso de Consultoría | 2 | 4 | |
| 178 | Practica de Psicología Laboral III | 15 | 15 | |
| 090 | Diagnóstico Diferencial Psicosomático | 3 | 6 | |
| 091 | T.S. de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades | 3 | 6 | |
| Décimo Semestre | ||||
| 179 | Desarrollo Organizacional | 2 | 4 | |
| 180 | Calidad de Vida en el Trabajo y Ergonomía | 2 | 4 | |
| 181 | Microempresas en Psicología Laboral | 3 | 6 | |
| 182 | Planeación Estratégica y Planeación de Recursos Humanos | 2 | 4 | |
| 183 | Sueldos y Salarios | 3 | 6 | |
| 184 | Productividad y Organización | 2 | 4 | |
| 185 | Práctica de Psicología Laboral IV | 15 | 15 | |
| 100 | Filosofía de la Psicología | 3 | 6 | |
| 101 | T.S. Desarrollo Humano, Salud y Deportes | 3 | 6 | |