¿Quiénes somos?
Una unidad estratégica de negocios de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Nuevo León orientada a la innovación y desarrollo integral del comportamiento humano en las organizaciones con personal de alto nivel.
Visión
Ser un socio estratégico fiable y eficaz en dirección al bienestar personal, laboral y social de su organización.
Misión
Contribuir al desarrollo integran del talento humano impactando en su calidad de vida.
Diagnóstico:
Modalidad clínica-salud y educativa:
*Perfil y orientación vocacional
-Elección de carrera
*Valoración neuropsicológica
-TDH
-Afasias
-Lenguaje
-Alteraciones del sueño
-Entre otros factores
*Procesos cognitivo conductual
-Retraso en el desarrollo
-Dislalia
-Dislexia
-Autismo
Entre otros factores
Comportamiento organizacional:
*Contexto:
-Clínica laboral
-ADN organizacional
-Cultura laboral
-Engagement
-Entre otros
*Perfil Psicológico y laboral
-En base al puesto
*Dinámica en la organización
Mobbing
-Burnout
-Identidad y pertenencia
-Motivación
-Seguridad e higiene
-Estilo de conflictos
-Liderazgo
-Entre otros
Gestión de recursos humanos:
Diseño – Asesoría – Investigación – Consultoría
Planeación de R.H.
Reclutamiento y selección
Formación y desarrollo
Evaluación del desempeño
Análisis y diseño de puestos
Satisfacción y clima laboral
Desarrollo organizacional
Administración de batería
Outplacement
Factores psicosociales
Rotación de personal
Plan vida y carrera
Entre otros.
Formación, desarrollo e innovación
Plataformas
Cursos -Talleres -Dinámicas de integración – Seminarios – M. Focales o T. – Diplomado – Consultoría
Áreas
Clínico:
-Psicopatología
-Trastorno del estado de ánimo y ansiedad
-Adicciones
-Prevención de la violencia
-Tanatología
-Más de 30 aspectos
Comportamiento organizacional
-Liderazgo
-Administración del cambio
-Manejo de estilo de conflictos
-Integración y trabajo en equipo
-Desarrollo de la visión estratégica
-Enfoque a resultados
-Bienestar psicológico y laboral
-Salud ocupacional -higiene
Herramientas de coaching, mentoring y counseling
Educativo:
-Clima en el aula
-Habilidades directivas para líderes educativos
-Evaluación educativa
-Habilidades socio afectivas para el manejo del infante y adolescente
-Desarrollo de habilidades para padres: Disciplinar y formar son desarrollo humano
-Acoso escolar
-Mas de 40 aspectos
Programas de Atención Permanente
Servicio: Agente Counseling
Este modelo consiste en un practicante de semestres avanzados inmerso en su empresa de lunes a viernes, 6 horas diarias.
Con la finalidad de dar atención clínica de manera individual o grupal sobre diferentes aspectos que aquejan al talento humano, bajo la supervisión de un consultor FaPsi.
Este servicio tiene impacto laboral en indicadores como: clima laboral, desempeño, ausentismo, etc.
Servicio: Programa de Pre Jubilación
Este modelo se lleva a cabo a través de un programa de asesorías cognitivo conductual.
Dicho programa consiste en proyectar un plan de vida para el talento humano que esta próximo a su jubilación a través de habilidades de bienestar integral.
Es un modelo de intervención que integra los ambientes persona, casa, trabajo.
Contacto:
Mtra. Miriam Cristina Decanni Cepeda
Coordinadora de la Unidad de Vinculación
Teléfono: 83294000 ext 1551
Correo: fapsi.cennegocios@uanl.mx