Unidad de Vinculación

¿Quiénes somos?

Una unidad estratégica de negocios de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Nuevo León orientada a la innovación y desarrollo integral del comportamiento humano en las organizaciones con personal de alto nivel.

Visión

Ser un socio estratégico fiable y eficaz en dirección al bienestar personal, laboral y social de su organización.

Misión

Contribuir al desarrollo integran del talento humano impactando en su calidad de vida.

Diagnóstico:

Modalidad clínica-salud y educativa:

*Perfil y orientación vocacional

-Elección de carrera

*Valoración neuropsicológica

-TDH

-Afasias

-Lenguaje

-Alteraciones del sueño

-Entre otros factores

*Procesos cognitivo conductual

-Retraso en el desarrollo

-Dislalia

-Dislexia

-Autismo

Entre otros factores

Comportamiento organizacional:

*Contexto:

-Clínica laboral

-ADN organizacional

-Cultura laboral

-Engagement

-Entre otros

*Perfil Psicológico y laboral

-En base al puesto

*Dinámica en la organización

Mobbing

-Burnout

-Identidad y pertenencia

-Motivación

-Seguridad e higiene

-Estilo de conflictos

-Liderazgo

-Entre otros

Gestión de recursos humanos:

Diseño – Asesoría – Investigación – Consultoría

Planeación de R.H.

Reclutamiento y selección

Formación y desarrollo

Evaluación del desempeño

Análisis y diseño de puestos

Satisfacción y clima laboral

Desarrollo organizacional

Administración de batería

Outplacement

Factores psicosociales

Rotación de personal

Plan vida y carrera

Entre otros.

Formación, desarrollo e innovación

Plataformas

Cursos -Talleres -Dinámicas de integración – Seminarios – M. Focales o T. – Diplomado – Consultoría

Áreas

Clínico:

-Psicopatología

-Trastorno del estado de ánimo y ansiedad

-Adicciones

-Prevención de la violencia

-Tanatología

-Más de 30 aspectos

Comportamiento organizacional

-Liderazgo

-Administración del cambio

-Manejo de estilo de conflictos

-Integración y trabajo en equipo

-Desarrollo de la visión estratégica

-Enfoque a resultados

-Bienestar psicológico y laboral

-Salud ocupacional -higiene

Herramientas de coaching, mentoring y counseling

Educativo:

-Clima en el aula

 -Habilidades directivas para líderes educativos

-Evaluación educativa

-Habilidades socio afectivas para el manejo del infante y adolescente

-Desarrollo de habilidades para padres:  Disciplinar y formar son desarrollo humano

-Acoso escolar

-Mas de 40 aspectos

Programas de Atención Permanente

Servicio: Agente Counseling

Este modelo consiste en un practicante de semestres avanzados inmerso en su empresa de lunes a viernes, 6 horas diarias.

Con la finalidad de dar atención clínica de manera individual o grupal sobre diferentes aspectos que aquejan al talento humano, bajo la supervisión de un consultor FaPsi.

Este servicio tiene impacto laboral en indicadores como: clima laboral, desempeño, ausentismo, etc.

Servicio: Programa de Pre Jubilación

Este modelo se lleva a cabo a través de un programa de asesorías cognitivo conductual.

Dicho programa consiste en proyectar un plan de vida para el talento humano que esta próximo a su jubilación a través de habilidades de bienestar integral.

Es un modelo de intervención que integra los ambientes persona, casa, trabajo.


Contacto:

Mtra. Miriam Cristina Decanni Cepeda

Coordinadora de la Unidad de Vinculación

Teléfono: 83294000 ext 1551

Correo: fapsi.cennegocios@uanl.mx

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